湖北亨通辉煌投资管理有限公司
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      岗位职责:1、提出具体运营、市场工作目标。(包括公司长期市场发展目标的制订,战略方向的确定和短期目标的制订);2、制订实现目标的具体手段和办法;3、明确实现分目标的实施计划。确定实现分目标的具体负责人,并共同商讨,列出目标实现时间表,明确实施步骤及实施人、实现时间段等;4、实施跟踪。对实施过程中出现的具体问题,应由该分目标的具体负责人提出,交营运部分管人共同商讨,确定最终解决问题的手段;5、过程监督。对实施过程中出现的具体问题,该分目标的具体负责人不能执行或偏差较大而不主动反映的,营运部可行使其监督权力,指出存在的具体问题,督促并协助解决该项目的具体问题;6、总结改进。在计划时间内完成具体目标后,对目标完成情况进行总结,并分析其间出现的问题,商讨改进办法,并作进一步完善。任职要求:1.大专以上学历,互联网从业经验三年以上;运营管理五年以上,有过组建并管理100人以上团队经验2.至少五年以上综合运营管理经验;3.善于制度建设与流程梳理以及部门协调。4.上一份工作年薪不低于二十万元
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